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Le nouveau directeur du CÉF veut une analyse de la situation

Le nouveau directeur du CÉF veut une analyse de la situation

Le Conseil scolaire fransaskois (CFS) a annoncé la nomination de monsieur Donald Michaud au poste de directeur par intérim du Conseil des écoles fransaskoises (CÉF). 

20 février 2014/Auteur: Jean-Pierre Picard/Nombre de vues (26902)/Commentaires ()/
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Êtes-vous business?

Êtes-vous business?

Des ateliers bien appréciés

C’est le samedi 1er février 2014 que le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) offrait son quatrième et dernier atelier pour l’année 2013 – 2014, et ce, dans le cadre de son projet « Êtes-vous business? »

20 février 2014/Auteur: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/Nombre de vues (39562)/Commentaires ()/
Balises: FormationCCS
Toute la province a fêté la Journée de l’Alphabétisation Familiale

Toute la province a fêté la Journée de l’Alphabétisation Familiale

Comme chaque année, le 27 janvier a été synonyme de Journée de l’Alphabétisation Familiale. 

30 janvier 2014/Auteur: Alexandra Drame (EV)/Nombre de vues (22638)/Commentaires ()/
Catégories: Éducation
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Entrevue avec Marcel Michaud, directeur général du Collège Mathieu

Il l’affirme sans broncher, les défis que devra relever le Collège Mathieu sont énormes. De plus, la diminution du nombre d’élèves fréquentant son école l’inquiète beaucoup.

12 avril 2001/Auteur: L'Eau vive/Nombre de vues (21873)/Commentaires ()/
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Offre d’emploi : Poste de direction éditoriale

Auteur: Éditions de la nouvelle plume/31 mars 2023/Catégories: Éditions de la nouvelle plume

Les Éditions de la nouvelle plume, seule maison d’édition francophone en Saskatchewan, sont à la recherche d’une direction éditoriale. Le candidat ou la candidate choisi(e) devra assumer les rôles et responsabilités suivants :

Rôles et responsabilités :

  1. Services d’édition : gestion du processus de sélection des manuscrits; négociations de contrats et de licences avec les auteurs, illustrateurs et autres professionnels contractuels; suivi avec les auteurs, les personnes chargées du travail d’édition et de l’accompagnement des auteurs.
  2. Services de production : gestion et coordination de la production des livres; assurer la qualité professionnelle des textes (correction et révision), de la mise en page, de l’impression (version papier) ou de la présentation (version numérique ou audio).
  3. Services de communications, de commercialisation et de diffusion : préparation de communiqués de presse bilingues, d’argumentaires, d’annonces publicitaires; superviser les mises à jour du site Web; assurer la planification et la coordination d’activités de promotion; voir à la constitution des dossiers de presse; assurer l’élaboration d’outils de communication ciblés pour les différents publics (provincial, national et international); assurer une présence de la maison et de ses auteurs dans des festivals, salons du livre et autres activités d’envergure.
  4. Services de représentation communautaire et culturelle : participation à la Table de concertation en éducation, à la Table de concertation de la communauté, au FRÉSK, à SaskBooks, au Regroupement des éditeurs franco-canadiens (REFC) et à l’Association nationale des éditeurs de livres (ANEL).
  5. Appui à la rédaction des demandes de subvention et des rapports aux bailleurs de fonds; recherche de nouvelles sources de financement et de partenariats; appui à la présidence et au conseil d’administration; gestion de l’inventaire et des droits d’auteur; encadrement des employés et des contractuels.

Profil recherché :

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais essentielle (parlé et écrit)
  • Expérience dans la direction d’un organisme sans but lucratif
  • Bonne connaissance du milieu de l’édition
  • Excellentes compétences en gestion de projets
  • Capacité démontrée à prendre des initiatives
  • Capacité de travailler seul et en équipe

Conditions :

  • Un salaire compétitif avec avantages sociaux
  • Plan d’assurance groupe facultatif
  • Contrat d’un an renouvelable – évaluation après 3 mois
  • Horaire flexible (35 heures par semaine)
  • Congé annuel (1 jour et ¼ par mois)
  • Congé les jours fériés et lors de la Saint-Jean Baptiste

Employeur : Éditions de la nouvelle plume ltée

Lieu de travail : Regina ou autre lieu à discuter

Date limite pour soumettre sa demande : avant le 5 mai 2023

Pour plus de renseignements ou pour faire parvenir votre candidature communiquer avec :
Laurier Gareau
8355 Struthers Crescent
Regina (SK) S4Y 1J4
Tél. : (306) 543-7821
l.gareau@sasktel.net

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