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Campagne de financement de la Fondation fransaskoise

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C'est sous le thème « La Fondation fransaskoise, moi, j’y crois », qu'a débuté, la semaine du 10 mars 2014, la campagne de financement annuelle de la Fondation fransaskoise qui souhaite amasser 50 000 dollars.

Êtes-vous business? Êtes-vous business?

Êtes-vous business?

C’est le samedi 1er février 2014 que le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) offrait son quatrième et...
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Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan

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Nouvelles du CÉCS

2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche de deux Conseillers/Conseillères en développement économique (CDÉ). Date de clôture : 17 décembre 2021 Plus de détails The post 2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique appeared first on CÉCS.

Poste à combler : Conseiller.ère en emploi

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un conseiller(ère) en emploi).  DÉTAILS The post Poste à combler : Conseiller.ère en emploi appeared first on CÉCS.

Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un Coordonnateur/Coordonnatrice du programme Jeunesse Canada au Travail dans les deux langues officielles (JCTDLO). DÉTAILS The post Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail appeared first on CÉCS.
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Actualité économique

Le harcèlement en milieu de travail
AJEFS

Le harcèlement en milieu de travail

Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel.

Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes.

Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ?

Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu.

C’est une expression de pouvoir. Il peut :

  • être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public.
  • être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus.
  • survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe.
  • être un seul incident ou une série d’incidents.
Où peut‐il avoir lieu ?

Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail.

Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail

Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties !

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AJEFSGhita Hanane

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