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Lutter contre le déclin démographique par la relance économique

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Nouvelles du CÉCS

Offre d’emploi : Conseiller.ère en développement économique (CDÉ)

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un Conseiller/Conseillère en développement économique (CDÉ).   DÉTAILS The post Offre d’emploi : Conseiller.ère en développement économique (CDÉ) appeared first on CÉCS.

Ouverture des appels de propositions de projets pour l’année 2021-2022 au FDÉFO

Ouest canadien, le 30 novembre 2020 – Les quatre Organismes francophones à vocation économique (OFVE) de l’Ouest canadien  (CDEA, SDECB, CDEM et CÉCS) sont heureux de lancer conjointement le second appel de propositions au FDÉFO pour des projets qui vont débuter le 1er avril 2021. Communiqué de presse FDEFO The post Ouverture des appels de propositions de projets pour l’année 2021-2022 au FDÉFO appeared first on CÉCS.
Monday, November 30, 2020/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

Communiqué FDEFO : 21 septembre 2020

Les quatre Organismes francophones à vocation économique (OFVE) de l’Ouest canadien  (Conseil de développement économique de l’Alberta – CDEA,  Société de développement économique de la Colombie-Britannique – SDECB,  Conseil de développement économique des municipalités bilingues du Manitoba – CDEM et Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan – CÉCS) sont heureux d’annoncer les projets qui ont été retenus pour recevoir un...
Monday, September 21, 2020/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/
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Actualité économique

Le fédéral élimine un programme qui visait à faciliter l'immigration francophone

Logo ACF 170
«C’est une très grande déception d’apprendre la décision du gouvernement fédéral de mettre fin au programme Avantage significatif francophone dès le 30 septembre 2014,» a déploré la présidente de l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) madame Françoise Sigur-Cloutier.

Ce programme visait à compenser la pénurie de parlant français établis à l’extérieur du Québec en permettant l’entrée accélérée de travailleurs francophones internationaux qualifiés pour le marché du travail. Il permettait aussi aux employeurs de réduire considérablement les délais administratifs pour l’embauche de main-d’œuvre qualifiée.

Pour la communauté fransaskoise, l’Avantage significatif francophone faisait en sorte que plusieurs employeurs de la province faisaient appel à l’ACF pour accélérer le temps de recrutement des travailleurs qualifiés. Pour 2013 par exemple, le Service d’accueil et d’établissement de l’ACF a facilité l’intégration de près de deux cents travailleurs qualifiés francophones auprès d’entreprises saskatchewannaises.

L’abolition de ce programme enlève un incitatif important qui nous permettait de rallier les employeurs à considérer une main-d’œuvre de parlant français pour répondre à leurs besoins. «C’est un coup dur pour notre communauté car l’arrivée d’immigrants francophones contribue grandement à l’enrichissement et la vitalité de nos communautés, de nos organismes et de nos institutions», souligne madame Sigur-Cloutier.

L’ACF est d’autant plus étonnée par cette mesure qu’un communiqué émis la semaine dernière soulignait l’engagement du ministre de la Citoyenneté et de l’immigration du Canada, l’honorable Chris Alexander  «de lancer, au cours des prochains mois, des consultations dans le but d’augmenter le nombre d’immigrants d’expression française qui s’établissent dans les communautés francophones hors Québec, ainsi que de renforcer la vitalité et le dynamisme de ces communautés.»

Selon nous, l’abolition de l’Avantage significatif francophone est en contradiction flagrante avec cette déclaration.

L’ACF mettait beaucoup d’espoir dans ce programme pour augmenter le pourcentage d’immigration francophone en Saskatchewan afin de s’approcher de la cible de 4,1% de nouveaux arrivants francophones au Canada, à l’extérieur du Québec, tel que mentionné dans la Feuille de route sur les langues officielles.

 

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