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Le 7 juin, l’hydromellerie artisanale Prairie Bee, la première en son genre dans la province, a été désignée économusée.

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Grâce aux financements du Fonds de développement économique francophone des Prairies (FDÉFP), trois organismes fransaskois peuvent concrétiser...
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L'ambassadeur de Belgique au Canada, Patrick Van Gheel, a effectué une visite officielle en Saskatchewan du 24 au 27 octobre afin de...
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Disponibles sur le site du Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) depuis la mi-juin, six rapports statistiques offrent un...
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Depuis le 3 août, une nouvelle application, Too good to go, permet aux habitants de Regina et de Saskatoon de réduire leur gaspillage alimentaire....
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Le CÉCS investit pour l’avenir

En se dotant d’un fonds d’investissement depuis la première fois de son existence, le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) compte bien donner un nouveau souffle pour l’entrepreneuriat fransaskois. Kouamé N’Goandi, directeur général de l’organisme, explique le but de l’initiative.

Lutter contre le déclin démographique par la relance économique

L’augmentation des cibles en immigration et l’injection substantielle de fonds gouvernementaux se trouvent au cœur du deuxième Livre blanc sur la francophonie économique. Le Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE Canada), qui signe le document, propose un plan de cinq ans qui mise notamment sur la création de programmes spécifiques en immigration et en...
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Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan

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Nouvelles du CÉCS

Poste à combler: Conseiller/ère en développement économique

Le Conseil Économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un/e Conseiller/ère en développement économique (CDE) pour la région de Moose Jaw et les environs. Exigences : Avoir un diplôme en administration des affaires (ou l’équivalent) et/ou avoir acquis une expérience en développement économique communautaire et /ou en développement d’entreprise; Expérience et/ou connaissance du processus de développement économique...
Thursday, November 3, 2016/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

Poste à combler: Coordination – Projet 150e du Canada

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’une personne pour combler un poste de Coordination – Projet « Découvrons nos communautés avec le 150e du Canada ». Exigences : Avoir un diplôme en administration des affaires (ou l’équivalent) et/ou avoir acquis une expérience en gestion de projets ; Avoir des connaissances approfondies du fonctionnement de la géo-cachette (geocaching); Pouvoir...
Tuesday, November 1, 2016/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

L’entreprise 7Shifts, lauréate de l’entreprise de service aux Lauriers de la PME

Le samedi 22 octobre dernier se déroulait les Lauriers de la PME du RDÉE Canada, événement qui vise à souligner les petites et moyennes entreprises francophones à l’extérieur du Québec. L’entreprise saskatchewannaise 7Shifts, exæquo avec une entreprise du Nouveau-Brunswick, s’est vue remettre le prix pour la catégorie « Entreprise de services ». 7Shifts une entreprise axée sur la gestion du personnel dans le secteur de la...
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Actualité économique

Frédéric Dupré
/ Categories: L'Apostrophe

Ces différences qui nous rassemblent

Le sens commun porte à croire que les différences séparent et que les ressemblances unissent. Quand on y regarde de plus près, nos différences sociales, culturelles, physiques ou d’opinions sont aussi grandes entre des gens qui habitent le même village qu’avec des étrangers. La diversité est au cœur de l’expérience du vivant, l’homogénéité n’existe simplement pas dans la nature, c’est une invention humaine de vouloir produire des éléments identiques et des formes parfaitement symétriques. Les différences sont intrinsèques à notre humanité et aux innombrables espèces qui peuplent notre planète. C'est l’assemblage de ces différences qui produisent les écosystèmes les plus résilients et plus productifs. Ces différences extérieures cachent pourtant des expériences communes.

Sans différences nous ne pourrions comprendre ni expérimenter l’empathie et la compassion. La ressemblance annule en quelque sorte la perception de séparation qui nous encourage à la curiosité et éventuellement, à l’empathie. Imaginez que vous avez devant vous une personne physiquement identique à vous-même, portant la même chemise et ayant des yeux de la même couleur, le même sourire, bref, un clone. Seriez-vous attiré par cette personne ou plutôt révulsé ? C’est une question théorique a priori, mais qui révèle combien la différence nous rassure sur notre spécificité et sur notre identité distincte. D’évidence, les ressemblances existent, mais ce sont nos différences qui nous permettent d’exprimer notre originalité et de contribuer magnifiquement au monde qui nous entoure.

L’expérience de la différence est ce qui nous rassemble le plus parce qu’elle nous permet, paradoxalement, de nous lier aux autres. Certes, il est plus facile de se lier à des gens qui ont vécu les mêmes expériences, qui comprennent les mêmes pratiques culturelles ou la même langue, mais, au fond, l’objectif n’est jamais de partager le « similaire », mais bien d’utiliser ces similitudes pour explorer et comprendre nos différents points de vue et expériences. C’est ce qui rend une conversation intéressante !

Finalement, ne soyons pas trompés par les différences extérieures comme étant des états fixes et permanents parce que les véritables différences sont dans la compréhension, la vision et notre sensibilité au monde qui nous entoure. À ce niveau, nous sommes tous pareils. Nous avons tous une perception du monde unique, nous avons tous un parcours de vie original, une histoire personnelle unique. Ce sont ces différences qui nous rassemblent et qui nous permettent de mieux nous connaître, donc de mieux comprendre les autres.

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