Réactions au budget fédéral 2018 Réactions au budget fédéral 2018 Tuesday, February 27, 2018 32933 Réactions de divers organismes francophones au budget fédéral
Orchestrer les différences culturelles au sein d’une équipe Orchestrer les différences culturelles au sein d’une équipe Atelier du CÉCS sur la diversité culturelle en milieu de travail Thursday, February 15, 2018 39593 REGINA - Quand on se retrouve avec différents bagages culturels au sein d'une équipe, il faut souvent du doigté pour réussir à maintenir la cohésion et éviter les malentendus.
CÉCS : En plein essor CÉCS : En plein essor MOOSE JAW - L’Assemblée générale annuelle du Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan... Friday, June 23, 2017 35110
Ottawa veut faciliter l'immigration économique francophone Ottawa veut faciliter l'immigration économique francophone Les candidats à l'"immigration économique" au Canada obtiendront davantage de points s'ils maîtrisent bien le français... Tuesday, June 6, 2017 29534
Bras de fer dans le dossier immigration Bras de fer dans le dossier immigration Regina – Le dossier du Réseau immigration francophone en Saskatchewan (RIF-SK) a suscité bien des réactions au cours... Wednesday, May 3, 2017 36496
Corridor : un projet historique à saveur francophone! Corridor : un projet historique à saveur francophone! REGINA - Les festivités du 150e du Canada battent leur plein. Un projet pancanadien à l'enseigne du patrimoine, de la... Saturday, April 29, 2017 37308
Un budget qui fait mal Un budget qui fait mal Dans son dernier budget, le gouvernement de la Saskatchewan a annoncé une série de coupures ou abolitions de services, une hausse... Thursday, March 30, 2017 34311
L’Office national de l’énergie veut se redéfinir L’Office national de l’énergie veut se redéfinir L’Office national de l’énergie (ONE) a débuté sa tournée nationale de consultation avec un premier... Wednesday, February 15, 2017 28495
Et pourquoi pas un salaire maximum! Thursday, January 19, 2017 Et pourquoi pas un salaire maximum! Savez-vous ce qui s'est passé le mardi 3 janvier 2017? À 11h47 très exactement, les 100 présidents-directeurs généraux les mieux rémunérés du pays (dont 2 femmes) empochaient le salaire moyen annuel d’un Canadien travaillant à temps plein.
Les PDG les mieux payés ont déjà gagné le salaire annuel d'un employé Tuesday, January 3, 2017 Les PDG les mieux payés ont déjà gagné le salaire annuel d'un employé Avant que l'horloge n'ait sonné les 12 coups de midi le mardi 3 janvier, les présidents et chefs de la direction les mieux payés du Canada avaient déjà gagné plus que le salaire annuel d'un travailleur moyen pour 2017.
Pascal Lévesque – IJL-Réseau.Presse / Monday, February 3, 2025 / Categories: Société, Francophonie, Portraits et entretiens Anne Leis à la défense de la langue et de la santé des francophones en milieu minoritaire Anne Leis, directrice du Département de santé communautaire à l’Université de la Saskatchewan, figure parmi les personnalités de l’année 2024 du Palmarès Francopresse. Depuis plus de 30 ans, la résidente de Saskatoon défend avec passion la langue et les droits des francophones en milieu minoritaire, tant en Saskatchewan qu’à l’échelle nationale. Auprès de L’Eau vive, elle revient sur son parcours, ses engagements et ses projets pour les francophones du Canada. Félicitations pour votre nomination en tant que Personnalité de l'année dans le Palmarès Francopresse 2024. Qu'est-ce que cela représente pour vous ? Merci beaucoup ! Je ne m’y attendais pas du tout. J’avais déjà été nommée il y a quelques années, mais cet honneur reste une surprise. Cela représente une grande reconnaissance pour mon travail et mes engagements. Votre travail a des répercussions notables sur les communautés francophones en milieu minoritaire. Comment décririez-vous votre contribution ? Depuis mon arrivée à Saskatoon en 1990, je me suis engagée à défendre les francophones en milieu minoritaire. En 1993, j’ai participé à la création de la gestion scolaire francophone en Saskatchewan. Cet engagement a permis de poser les bases d’un système éducatif francophone solide dans la province. En tant que professeure en santé publique, j’ai été membre d’un comité consultatif fédéral sur la santé des francophones en milieu minoritaire. Ce travail a mené à la création de la Société Santé en français et du Consortium national de formation en santé. J’ai également présidé la Société Santé en français de 2018 à 2024. Comment votre travail en santé publique rejoint-il vos engagements communautaires ? Mon approche a toujours été d’améliorer l’accès et la qualité des services en français, que ce soit en éducation ou en santé. Les deux domaines sont interconnectés et essentiels pour combattre les inégalités. Quelles sont les valeurs fondamentales qui guident vos initiatives ? Obtenir des résultats concrets et promouvoir l’égalité sont au cœur de mes actions. Par exemple, dans le domaine de la santé, les services ne sont souvent pas adaptés aux besoins des francophones, ce qui entraîne des erreurs de diagnostic et des retards. Il est crucial de promouvoir la santé dans une perspective globale pour atteindre une égalité réelle. Qu’est-ce qui distingue vos recherches en santé communautaire ? Mon travail se base sur les réalités des communautés. J’ai d’abord étudié les impacts psychosociaux du cancer, avant de m’intéresser aux inégalités linguistiques en santé. J’ai toujours favorisé une approche collaborative, impliquant les communautés et les gouvernements à chaque étape de mes recherches. Vous avez également travaillé sur les effets de la pandémie au sein des familles francophones. Quelles conclusions en avez-vous tirées ? La pandémie a mis en lumière l’absence de données sur les francophones, surtout dans les Prairies. Nos recherches ont révélé des besoins criants en matière de communication et de soutien pour les minorités linguistiques. Cela a souligné l’importance de collecter des données inclusives. Pouvez-vous donner un exemple concret de l’impact de vos projets ? Le programme Départ Santé, que nous avons développé, a eu un impact direct sur la santé des enfants en garderie. En se concentrant sur l’activité physique, la nutrition et la santé mentale, ce programme a été implanté dans plusieurs provinces et reste un modèle de partenariat communautaire. Quels sont vos projets futurs ? Je souhaite renforcer la sensibilisation et la formation pour contrer la perte du français chez les professionnels de santé. Cela passe par des stages en français et des initiatives locales pour retenir les diplômés dans les régions francophones. Je veux également consolider les partenariats entre les gouvernements et les communautés pour garantir des solutions durables. Print 4490 Tags: Anne Leis Pascal Lévesque – IJL-Réseau.PresseGhita Hanane Other posts by Pascal Lévesque – IJL-Réseau.Presse Contact author Related articles Une Fransaskoise à la présidence de la Société Santé en français Anne Leis au palmarès Francopresse des personnes influentes Anne Leis reçue au sein de la Compagnie des Cent-Associés francophones Comments are only visible to subscribers.