Développement économique : le CCS invite les communautés à s’auto-évaluer Développement économique : le CCS invite les communautés à s’auto-évaluer 11 décembre 2014 25961 Le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) effectue depuis l’année dernière une tournée de consultations afin d’avoir le point de vue des communautés sur leur propre capacité de développement économique. Mais qu’est-ce que ça veut dire au juste?
Pour les francophones comme pour les anglophones: À la conquête de... Pour les francophones comme pour les anglophones: À la conquête de... 4 décembre 2014 23560 Grâce à des investissements considérables du secteur privé au sein de l’économie, ses salaires élevés et son taux de chômage largement inférieur à la moyenne nationale, l’Ouest canadien offre des perspectives de carrières intéressantes.
Bouquinerie Gravel : Sur la route depuis plus de 20 ans Bouquinerie Gravel : Sur la route depuis plus de 20 ans Quand s’en vient le temps des fêtes, on cherche des cadeaux originaux. A l’heure des tablettes, des jeux vidéos, des DVD... 26 novembre 2014 29864
Lauriers de la PME: L'entreprise saskatchewannaise Over the Hill... Lauriers de la PME: L'entreprise saskatchewannaise Over the Hill... Cette année, c’est l’entreprise saskatchewanaise Over the Hills Orchards qui s’est vu remettre le prix pour la... 20 novembre 2014 26905
Lauriers de la PME 2014 : Dévoilement des entreprises finalistes Lauriers de la PME 2014 : Dévoilement des entreprises finalistes Ottawa – Le RDÉE Canada a divulgué le nom des 29 entreprises finalistes du concours des Lauriers de la PME 2014. Le... 16 octobre 2014 18144
Thomas Chevalier : Jeune entrepreneur fransaskois Thomas Chevalier : Jeune entrepreneur fransaskois Employé de la société d’État Financement agricole Canada (FAC), Thomas Chevalier poursuit conjointement le... 16 octobre 2014 26604
L'économie crée 74 100 emplois en septembre; le taux de chômage recule... L'économie crée 74 100 emplois en septembre; le taux de chômage recule... OTTAWA _ Le marché canadien de l'emploi a rebondi en septembre en créant 74 100 nouveaux postes, faisant reculer le taux de... 13 octobre 2014 25285
Un forum économique tourné « VERT » l’avenir Un forum économique tourné « VERT » l’avenir Le Conseil de la coopération de la Saskatchewan (CCS) a tenu un forum économique à l’hôtel Ramada de Regina les... 9 octobre 2014 25352
4 octobre 2014 Un projet de piégeage du carbone lancé en Saskatchewan attire l'attention Saskpower a lancé son projet de piégeage et stockage du dioxyde de carbone, présenté comme le premier programme de la sorte à échelle commerciale au monde.
3 octobre 2014 Ça décolle pour la Saskatchewan Les autorités aéroportuaires de Regina Saskatoon, Tourism Saskatchewan, Tourism Regina et Tourism Saskatoon s’unissent pour promouvoir la Saskatchewan comme destination touristique de choix.
Lettre de parents fransaskois / 12 juillet 2016 / Catégories: 2016, Éducation, Écoles fransaskoises, RSS - Eau vive Lettre des parents: Bernard Roy doit démissioner Le CSF parle de transparence et de rétablir la confiance des parents Les parents sont plus inquiets que jamais que le CSF prenne des décisions par rapport à une direction de l’éducation qui auront des répercussions très négatives pour la communauté scolaire. Comment les conseillers scolaires qui ont voté en faveur de cette décision peuvent-ils ignorer la voix de 400 signataires d’une pétition? Les parents ont perdu confiance dans la capacité de gestion du CSF et cela depuis l'Assemblée extraordinaire du 11 mars dernier, car le CSF refuse catégoriquement non seulement de répondre aux préoccupations des parents, mais de s’engager à une bonne gouvernance saine et transparente. Comment cette embauche peut-elle être justifiée avec le rapport de la vérificatrice, une lettre unanime des directions d'école, un vote de non confiance en assemblée générale et la plus importante pétition de l'histoire de la communauté? Cette embauche est une insulte pour les employés, les parents, et surtout pour les élèves qui devraient être au centre des préoccupations du CSF. Quelles seront les conséquences de cette décision sur notre communauté scolaire, notre personnel, nos élèves? On nous parle d'un plan de relève, mais saviez-vous que tous les employés cadres œuvrant du côté de l'éducation au sein du CÉF ont démissionné dans la foulée de la crise des derniers mois? Sans qu'aucun départ n'ait été annoncé, ces trois postes sont maintenant affichés sur le site web du CÉF. À ces démissions s'ajoutent celles d'autres employés (directeur de l'éducation par intérim, enseignants, conseillers pédagogiques, etc.). Les directions d'école qui ont exprimé de façon claire leur non confiance en le leadership de M. Roy font-elles partie de ce plan de relève ou bien est-ce que le CSF s'attend à ce qu'elles démissionnent? Comment le CSF peut-il parler de se tourner vers l'avenir au moment même où les personnes qui représentent le futur du CÉF n'y voient plus leur avenir et quittent? Quel sera l'impact sur les élèves de tous ces départs? Nous demandons la démission de M Roy. C’est la chose morale et honorable à faire. Les parents doivent participer aux élections et demander du changement. Cette décision est inacceptable et un affront à toute la communauté. Gabrielle Lepage-Lavoie et Armand Lavoie, Saskatoon Christiane Guérette, Saskatoon Marilyne et Paul Gougeon, Regina Michel et Darcie Gravel, Saskatoon Denise et Garth Wruck, Vonda Julie Vermette, Saskatoon Jean-François Lalonde, Regina Anne Marchildon-Wong, Saskatoon Martin Prince, North Battleford Camille et Colin Lapierre, Saskatoon Marc Fontaine, Vonda Frédéric Dupré, Regina Imprimer 30137 Balises: Bernard Roy Lettre de parents fransaskoisAdministrator Autres messages par Lettre de parents fransaskois Contacter l'auteur Comments are only visible to subscribers.