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REGINA - Le premier ministre de la Saskatchewan croit que si Ottawa songe à accorder une aide financière à Bombardier, il devrait soutenir de la même façon le transport des hydrocarbures _ en commençant par l'oléoduc Énergie Est.
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Le premier ministre de la Saskatchewan, Brad Wall, a déclaré que son gouvernement faisait face à un "sérieux manque de revenus", ce qui le forcera à aligner des budgets déficitaires
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Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan

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Nouvelles du CÉCS

2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche de deux Conseillers/Conseillères en développement économique (CDÉ). Date de clôture : 17 décembre 2021 Plus de détails The post 2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique appeared first on CÉCS.
Monday, November 15, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

Poste à combler : Conseiller.ère en emploi

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un conseiller(ère) en emploi).  DÉTAILS The post Poste à combler : Conseiller.ère en emploi appeared first on CÉCS.

Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un Coordonnateur/Coordonnatrice du programme Jeunesse Canada au Travail dans les deux langues officielles (JCTDLO). DÉTAILS The post Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail appeared first on CÉCS.
Thursday, September 30, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/
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Actualité économique

Préposé(e) aux soins de santé : une carrière prometteuse
Collège Mathieu

Préposé(e) aux soins de santé : une carrière prometteuse

On rapporte de plus de en plus de cas dans la province de personnes âgées et malades, vivant dans des résidences, qui ne reçoivent pas les soins nécessaires de manière adéquate,  suite à une carence de personnel qualifié.

 

De temps en temps, la famille intervient pour prêter main-forte. Selon Simone Lepage (dont la mère vit au Centre Santa Maria à Regina), « il est évident que les employés du Centre Santa Maria sont débordés, qu'il n'y a pas assez d'infirmières ou d'aides pour les résidents ». Elle a constaté que les résidents sont laissés seuls dans leur fauteuil roulant pendant de longues périodes. Elle souligne toutefois que le Centre Santa Maria n'est pas le seul à être aux prises avec ce problème et que les répercussions du manque de personnel se font sentir dans toutes les résidences : « les travailleurs sont surchargés et les résidents ne reçoivent pas toute l'attention souhaitable. » (Radio-Canada Saskatchewan, 25 novembre 2014).

Cette sérieuse lacune est une opportunité pour les personnes intéressées à faire une carrière professionnelle dans le domaine de la santé avec un aspect particulier du service à la clientèle. En plus du métier, c’est une façon de soutenir ces personnes malades et vulnérables qui perdent leur autonomie tout en demeurant aimées par leurs proches. Les besoins continueront à s’accroître avec le vieillissement de la population.

Au Collège Mathieu, nous offrons le Programme de Préposé aux soins de santé de 53 crédits, dont 120 heures en laboratoire et trois stages obligatoires d’une durée minimale de 60 heures chacun. Bien que la vocation et la passion puissent être les motivations premières pour une telle carrière, il est fortement recommandé d’avoir des connaissances théoriques et pratiques convenables pour prodiguer des soins appropriés puisque les employeurs préfèrent les candidats qualifiés.

Le programme présente en détail les soins offerts aux personnes ayant des problèmes courants de santé, tant au niveau cognitif que mental. De plus, le cours d’anglais intensif conçu pour ce domaine est offert afin de permettre aux étudiants de travailler en milieu anglophone ou francophone à la fin de leurs études. 

 

Pour plus d’information, visitez notre site internet www.collegemathieu.sk.ca ou appelez 1-800-663-5436.

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