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Brad Wall rabroue les maires de la Communauté métropolitaine de Montréal Brad Wall rabroue les maires de la Communauté métropolitaine de Montréal

Brad Wall rabroue les maires de la Communauté métropolitaine de Montréal

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Par l'intermédiaire des médias sociaux, M. Wall a déclaré: "je suis convaincu que les maires de la région de Montréal vont poliment rembourser leur part des 10 milliards $ de paiements de péréquation auxquels l'Ouest du pays a contribué". 

Les immigrants découvrent la recherche d’emploi ‘’à la canadienne’’ Les immigrants découvrent la recherche d’emploi ‘’à la canadienne’’

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SASKATOON - Afin de guider les nouveaux arrivants dans les dédales du processus de recrutement canadien, le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) a organisé un atelier de préparation à la rédaction de CV et aux entretiens d’embauche le vendredi 20 novembre...
Comment gérer la diversité culturelle au travail ? Comment gérer la diversité culturelle au travail ?

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REGINA - Vendredi le 6 novembre, à Regina, dans le cadre de la Semaine nationale de l’immigration francophone, le Réseau en immigration...
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La Fondation fransaskoise loin de la crise de 2008 La Fondation fransaskoise loin de la crise de 2008

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Fortement touchée par la chute des marchés boursiers et la crise mondiale de 2008, la Fondation fransaskoise (FF) voit...
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Le CCS repense son identité et devient le CÉCS Le CCS repense son identité et devient le CÉCS

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Depuis le samedi 17 octobre 2015, le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan est officiellement devenu Conseil économique et...
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7Shifts lauréate du prix BRAVO entreprises 2015 7Shifts lauréate du prix BRAVO entreprises 2015

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REGINA - Journée faste, le samedi 17 octobre 2015, pour le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan. Le CCS est officiellement devenu le...
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Subway débarque à Gravelbourg

GRAVELBOURG - Un restaurant Subway vient d’être inauguré à Gravelbourg. L’arrivée de la chaîne de restauration rapide américaine n’est pas passée inaperçue en ville et pourrait apporter du dynamisme à la localité.

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Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan

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Nouvelles du CÉCS

2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche de deux Conseillers/Conseillères en développement économique (CDÉ). Date de clôture : 17 décembre 2021 Plus de détails The post 2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique appeared first on CÉCS.
Monday, November 15, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

Poste à combler : Conseiller.ère en emploi

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un conseiller(ère) en emploi).  DÉTAILS The post Poste à combler : Conseiller.ère en emploi appeared first on CÉCS.

Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un Coordonnateur/Coordonnatrice du programme Jeunesse Canada au Travail dans les deux langues officielles (JCTDLO). DÉTAILS The post Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail appeared first on CÉCS.
Thursday, September 30, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/
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Actualité économique

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/ Categories: 2015, Société, Santé

Face aux maladies chroniques : comment vivre en santé?

Le programme « Vivre en santé avec une maladie chronique » bénéficie du soutien d’un puissant réseau de bénévoles

Kiosque à la Foire des générations

Kiosque à la Foire des générations

Quelques outils d'autogestion face aux maladies chroniques exposés aux participants de la Foire.
Photo: Martin Kakra-KOUAME (2015)
La Foire des générations avait à cœur de toucher les problèmes de santé les plus persistants auxquels sont confrontées les familles et les communautés. Elle a fait la part belle à la gestion des maladies chroniques, au nombre desquelles figurent en bonne place, mais pas uniquement, le diabète, l’arthrite, les maladies pulmonaires, la dépression, le cancer, les maladies cardiaques, l’anxiété, la sclérose en plaques et la fibromyalgie, des maladies qui affectent beaucoup de personnes âgées au sein des communautés.

D’où le souci qu’ont eu Adrienne Sawchuk et Jacqueline Plante de se consacrer au kiosque dédié au programme Vivre en santé avec une maladie chronique. Comment vivre et que faire lorsque l’on est aux prises avec une maladie chronique, qu'il s'agisse d'un proche ou de soi-même? Adrienne et Jacqueline sont, avec beaucoup d’autres, des bénévoles, membres actives dans le soutien aux activités communautaires touchant les populations francophones de la Saskatchewan. 

Vivre en santé avec une maladie chronique est un programme soutenu par la Région de santé de Saskatoon, sous la supervision d’une équipe pluridisciplinaire installée à l’Hôpital royal universitaire. Le programme bénéficie de l’assistance d’un puissant réseau de bénévoles qui en assurent la mise en œuvre auprès des communautés sur le terrain, par le biais de formations et d'actions de promotion pour faire partager des principes de vie simples qui sont  au cœur de ce programme: avoir une alimentation saine et équilibrée, faire des activités physiques régulières, se donner des périodes suffisantes de repos pour mieux gérer ses moments de stress.

Ce sont ces principes que les animatrices du kiosque ont cherché à promouvoir à travers des explications détaillées fournies à plusieurs participants à la Foire des générations. Le premier de ces principes porte sur la nécessaire révolution des mentalités qui permet de prendre conscience que  toute personne atteinte d’une maladie chronique peut – et doit – mener une vie productive et en santé.

Toutefois, pour ce faire, certaines étapes sont incontournables. Les conseils suggérés par le programme Vivre en santé avec une maladie chronique visent à transmettre au malade ou à une personne intervenante des aptitudes d’autogestion. Ces aptitudes vont aider à mieux gérer les symptômes de la maladie, prendre en charge la médication recommandée, éviter la passivité pour travailler de concert avec l’équipe soignante, fixer des objectifs à atteindre chaque semaine et améliorer la communication avec l'entourage pour régler efficacement les problèmes. 


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