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Pour une stratégie économique au service des communautés francophones et acadienne

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Nouvelles du CÉCS

2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche de deux Conseillers/Conseillères en développement économique (CDÉ). Date de clôture : 17 décembre 2021 Plus de détails The post 2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique appeared first on CÉCS.
Monday, November 15, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

Poste à combler : Conseiller.ère en emploi

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un conseiller(ère) en emploi).  DÉTAILS The post Poste à combler : Conseiller.ère en emploi appeared first on CÉCS.

Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un Coordonnateur/Coordonnatrice du programme Jeunesse Canada au Travail dans les deux langues officielles (JCTDLO). DÉTAILS The post Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail appeared first on CÉCS.
Thursday, September 30, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/
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Actualité économique

Première foire de l'emploi 2015 du CCS à Saskatoon

Foire de l'emploi à Saskatoon

Foire de l'emploi à Saskatoon

La première foire de l'emploi du CCS en 2015 s'est déroulée le 19 février à Saskatoon. Photos : Félicité Nibogora (2015)
C’est le jeudi 19 février dernier qu'avait lieu la première foire de l'emploi de 2015 du Conseil de la coopération de la Saskatchewan (CCS). L’événement s’est déroulé à l’Hôtel Hilton Garden Inn à Saskatoon, de 10 h à 14 h.

Quelque 150 participants se sont déplacés pour rencontrer les employeurs qui étaient présents. En tout, on retrouvait près d’une vingtaine d’employeurs de petites, moyennes et grandes entreprises, œuvrant dans divers domaines d’affaires.

Riches rencontres pour les candidats

Pendant 4 heures, les chercheurs d’emploi se sont présentés sans arrêt pour venir rencontrer les employeurs potentiels et discuter des possibilités de carrières dans leurs entreprises. Beaucoup de candidats, dont plusieurs immigrants, se sont déplacés afin d’initier des prises de contact avec les employeurs et développer un réseau de contacts professionnels. Cette foire représente d’ailleurs une lueur d’espoir pour certains candidats : « Il y a un grand espoir, car j’ai fait beaucoup d’applications. Je suis confiant que ça marchera! »

Pour Félicité Nibogora, coordonnatrice à l’intégration économique des immigrants francophones au CCS, cette augmentation de la participation est une belle réussite. L’activité engendrera des retombées très intéressantes pour le CCS.

Au moment d’écrire ces lignes, une participante avait envoyé un courriel à l’organisatrice, dans lequel elle mentionne « J’ai été engagée pour un poste temps plein chez Co-op. Je n’ai jamais eu la chance d’occuper un poste à temps plein auparavant! Quel encouragement! » 

Économie de temps et d’argent pour les employeurs

Les foires d’emploi ne sont pas uniquement bénéfiques aux chercheurs d’emploi. Pour les employeurs, ces activités représentent une économie de temps et d’argent pour la recherche de candidats. « Merci d’avoir organisé cet événement, le processus de recrutement est très dispendieux pour une entreprise. Si je trouve les candidats recherchés, ceci représente une énorme économie de temps  et d’argent » mentionnait un employeur du domaine de la construction.

La prochaine foire d’emploi organisée par le CCS aura lieu le 26 février prochain à l’Hôtel Ramada Plaza à Regina.

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