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Actualité économique

Et pourquoi pas un salaire maximum! Et pourquoi pas un salaire maximum!

Et pourquoi pas un salaire maximum!

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Savez-vous ce qui s'est passé le mardi 3 janvier 2017?  À 11h47 très exactement, les 100 présidents-directeurs généraux les mieux rémunérés du pays (dont 2 femmes) empochaient le salaire moyen annuel d’un Canadien travaillant à temps plein.
Les PDG les mieux payés ont déjà gagné le salaire annuel d'un employé Les PDG les mieux payés ont déjà gagné le salaire annuel d'un employé

Les PDG les mieux payés ont déjà gagné le salaire annuel d'un employé

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Avant que l'horloge n'ait sonné les 12 coups de midi le mardi 3 janvier, les présidents et chefs de la direction les mieux payés du Canada avaient déjà gagné plus que le salaire annuel d'un travailleur moyen pour 2017.
Grandeurs et misères du néolibéralisme Grandeurs et misères du néolibéralisme

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Dans un rapport du Fonds monétaire international, on peut lire: "Au lieu de favoriser la croissance, certaines politiques...
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Nouvelles du CÉCS

« Il faut encourager et valoriser l’engagement »

Auteur: Martin Kakra-Kouame (EV)/10 septembre 2015/Catégories: Société, Bénévolat

Dossier bénévolat

Danielle Raymond, directrice générale sortante de l’APF

Danielle Raymond, directrice générale sortante de l’APF

Photo: Martin Kakra-Kouame (2015)
SASKATOON - Danielle Raymond, directrice générale sortante de l’Association des parents fransakois (APF). Selon elle le passage du témoin au sein des familles constitue un élément crucial pour maintenir la flamme du volontariat de génération en génération. 

« Les parents représentent des modèles pour leurs enfants. Ce rôle est important pour s’assurer que nos jeunes comprennent l’importance du bénévolat pour leur communauté et eux-mêmes, » explique Danielle Raymond.



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