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Grâce aux financements du Fonds de développement économique francophone des Prairies (FDÉFP), trois organismes fransaskois peuvent concrétiser...
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L'ambassadeur de Belgique au Canada, Patrick Van Gheel, a effectué une visite officielle en Saskatchewan du 24 au 27 octobre afin de...
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Le CÉCS dresse le portrait des régions Le CÉCS dresse le portrait des régions

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Disponibles sur le site du Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) depuis la mi-juin, six rapports statistiques offrent un...
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Gaspillage alimentaire : la Saskatchewan veut mieux faire Gaspillage alimentaire : la Saskatchewan veut mieux faire

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Depuis le 3 août, une nouvelle application, Too good to go, permet aux habitants de Regina et de Saskatoon de réduire leur gaspillage alimentaire....
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Le CÉCS investit pour l’avenir

En se dotant d’un fonds d’investissement depuis la première fois de son existence, le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) compte bien donner un nouveau souffle pour l’entrepreneuriat fransaskois. Kouamé N’Goandi, directeur général de l’organisme, explique le but de l’initiative.

Lutter contre le déclin démographique par la relance économique

L’augmentation des cibles en immigration et l’injection substantielle de fonds gouvernementaux se trouvent au cœur du deuxième Livre blanc sur la francophonie économique. Le Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE Canada), qui signe le document, propose un plan de cinq ans qui mise notamment sur la création de programmes spécifiques en immigration et en...
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Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan

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Nouvelles du CÉCS

Banque de candidatures – postes en employabilité et immigration

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan désire consolider une banque de candidatures pour divers postes dans le domaine de l’employabilité et de l’immigration qui seront situés à Regina et/ou Saskatoon. Nous avons donc mis à disposition cette page pour vous permettre d’envoyer votre curriculum vitæ à un des postes ci-dessous, et de faire partie de notre banque de candidats. Les banques sont utilisées par notre équipe de...

Poste à combler: Conseiller/ère en développement économique

Le Conseil Économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un/e Conseiller/ère en développement économique (CDE) pour la région de Moose Jaw et les environs. Exigences : Avoir un diplôme en administration des affaires (ou l’équivalent) et/ou avoir acquis une expérience en développement économique communautaire et /ou en développement d’entreprise; Expérience et/ou connaissance du processus de développement économique...

Proposez des lieux de géocaches!

Récemment a eu lieu l’annonce officielle des projets communautaires financés pour le Canada 150, durant laquelle le projet « Découvrons nos communautés avec le 150e du Canada » a été annoncé. En effet, le CÉCS s’est donné comme objectif de créer 150 géocaches bilingues à travers la province. Cependant, nous ne pouvons réaliser cet objectif sans l’aide des communautés francophones de la province. Pour ce faire, nous avons développé un...
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Actualité économique

Christian Fure : directeur le jour, chercheur le soir

Christian Fure au Rendez-vous fransaskois 2018

Christian Fure au Rendez-vous fransaskois 2018

Photo : Chantal Amstad
PRINCE ALBERT - Christian Fure est un nouvel employé de la Société canadienne-française de Prince Albert. Il occupe le poste de directeur général de l’organisme depuis mai 2018. Un homme d’une grande gentillesse, humble, qui recèle un profil professionnel inusité. Christian est détenteur d’une maîtrise de l’Université de Moncton en administration des affaires. Sa passion pour les études et la recherche a débuté dans son pays natal, le Congo, où il a obtenu une licence en science économique et de gestion, avec distinction, à l’Université de Kinshasa.

Il y a des étudiants qui fréquentent l’université, mais qui ne deviennent jamais chercheurs, Christian est de ceux pour qui la recherche est une passion sincère. Il s’intéresse à l’impact du gel des salaires sur la motivation des employés et vient de publier un livre sur le sujet. Il s’est inspiré de l’expérience des professeurs de l’Université de Moncton et des organismes communautaires pour écrire son livre. Il propose une série de recommandations aux employeurs pour maintenir la motivation des employés subissant des mesures d’austérité financière.

Son travail à Prince Albert lui permet de sortir de son bureau et de ses lectures pour aller sur le terrain et engager des conversations avec les gens. Sa migration vers l’ouest, bien que déstabilisante au début, se trouve être maintenant une expérience très positive. Il est maintenant chez lui à Prince Albert. Après avoir vécu à Moncton (N.-B.), se déraciner n’a pas été facile et Prince Albert est complètement différent des Maritimes. Mais, il s’estime chanceux d’avoir été reçu par cette communauté.

Christian est heureux où il se trouve et compte y rester longtemps. Il prépare d’ailleurs sa prochaine recherche qui devrait porter sur les impacts de l’immigration au Canada.

L'impact du gel des salaires sur la motivation des employés

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