Programme Mobilité francophone Programme Mobilité francophone Un avantage important pour la communauté fransaskoise 7 juillet 2016 26545 Le ministère Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé l'arrivée du programme Mobilité francophone à compter du 1er juin 2016. Ce programme avantage les francophones qui reçoivent une offre d'emploi au Canada hors du Québec.
Le CÉCS souligne la contribution des bénévoles Le CÉCS souligne la contribution des bénévoles Roger Lepage, gagnant de la 5e édition du Bravo Bénévoles ! 15 juin 2016 31162 Roger Lepage est le gagnant du prix Castor de la 5e édition du prix Bravo Bénévoles. Le banquet Bravo Bénévoles s'est déroulé le samedi 11 juin dernier, à l’hôtel Delta Bessborough à Saskatoon.
Le budget de la Saskatchewan affiche un déficit de 434 millions $ Le budget de la Saskatchewan affiche un déficit de 434 millions $ Le gouvernement de la Saskatchewan augmente les frais de médicaments d'ordonnance pour les enfants et les personnes âgées,... 4 juin 2016 20805
Faut-il (encore) avoir peur de la finance sociale ? Faut-il (encore) avoir peur de la finance sociale ? Une première annonce de 3,4 millions $ à mi-parcours de la Feuille de route pour les langues officielles vient relancer quatre... 13 mai 2016 25442
Livre blanc du RDÉE Canada sur le développement économique dans la... Livre blanc du RDÉE Canada sur le développement économique dans la... Le Réseau de développement économique et employabilité (RDÉE) Canada a rendu public le 21 mars un plan de... 5 mai 2016 21105
Immigration: retour à l’Avantage significatif francophone Immigration: retour à l’Avantage significatif francophone Les minorités francophones du pays applaudissent l’annonce du gouvernement fédéral qui rétablit des mesures... 7 avril 2016 23367
Un financement stable réclamé pour les médias en milieu minoritaire Un financement stable réclamé pour les médias en milieu minoritaire Les journaux et radios en milieu minoritaire sonnent l’alarme et réclament l'aide du gouvernement fédéral. 24 mars 2016 20147
Budget fédéral 2016: Au-delà de Radio-Canada Budget fédéral 2016: Au-delà de Radio-Canada OTTAWA – Pour son premier budget, le nouveau gouvernement libéral avait promis de stimuler l’économie canadienne avec... 23 mars 2016 17317
Budget fédéral: déficit de 29,4 G $, sans retour à l'équilibre dans quatre ans 23 mars 2016 Budget fédéral: déficit de 29,4 G $, sans retour à l'équilibre dans quatre ans OTTAWA - Afin de tenir ses nombreuses promesses électorales, le gouvernement de Justin Trudeau signe un premier budget à l'encre rouge _ foncée _ et rompt son engagement de revenir à l'équilibre budgétaire dans quatre ans.
Énergie Est: Brad Wall veut le même traitement que Bombardier à Ottawa 18 février 2016 Énergie Est: Brad Wall veut le même traitement que Bombardier à Ottawa REGINA - Le premier ministre de la Saskatchewan croit que si Ottawa songe à accorder une aide financière à Bombardier, il devrait soutenir de la même façon le transport des hydrocarbures _ en commençant par l'oléoduc Énergie Est.
Émilie Dessureault-Paquette / 11 novembre 2015 / Catégories: 2015, Économie, Immigration Comment gérer la diversité culturelle au travail ? REGINA - Vendredi le 6 novembre, à Regina, dans le cadre de la Semaine nationale de l’immigration francophone, le Réseau en immigration francophone (RIF-Sk) a organisé une session de sensibilisation à la diversité raciale dans le milieu du travail. « Toute notre histoire au Canada est basée sur les accommodements. La question du choc des cultures n’est pas quelque chose qui va disparaître. » Rubin Friedman, de la Fondation canadienne des relations raciales, a planté le décor dans cette formation du RIF. La diversité raciale, de croyances au bureau, c’est un phénomène rencontré de tout temps au pays, terre historique d’immigration. Les participants ont donc eu l’occasion durant cette journée de soulever toutes sortes de questions qui pouvaient leur brûler les lèvres par rapport à la diversité des croyances, des cultures et les problèmes que cela pouvait susciter au travail. Les discussions soulevées autour des thèmes abordés tentaient d’y répondre pour mieux outiller et amener une réflexion chez les participants. Au cours de la matinée, trois leaders religieux (musulman, sikh et juif) sont venus présenter, sous la forme de questions-réponses, quelques aspects de leurs différentes réalités. Certains points d'ombre ou des représentations mal véhiculées par les médias ont été expliqués. Il également été question de la pratique religieuse chez les plus jeunes et la façon de mieux appréhender la présence de la religion en milieu de travail. Gina Valle, animatrice lors de la journée, semblait satisfaite du chemin parcouru et des sujets soulevés : « Les participants avaient une ouverture d’esprit. Ils se posaient des questions. Ils ont aimé et trouvé utile la période de réflexion. Tout changement commence avec soi-même et on doit se remettre en question. J’ai donné des objectifs précis aux participants et des mises en situation. Parfois, c’était un peu difficile d’imaginer dans la réalité les mises en situation dont nous avons parlé. Ils se demandaient: est-il vrai que quelqu’un pourrait réagir comme ça ? Mais ils avaient plein de questions et c’était très bien, je suis fière d’eux. C’était bien aussi d’offrir une formation en français à l’extérieur de l’Ontario et du Québec, dans un contexte minoritaire. » La Fondation fransaskoise loin de la crise de 2008 Un marché virtuel pour les producteurs fransaskois ? Imprimer 22344 Balises: Diversité culturelle Émilie Dessureault-Paquette Émilie Dessureault-Paquette Autres messages par Émilie Dessureault-Paquette Contacter l'auteur Comments are only visible to subscribers.