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Les immigrants, une richesse économique plus que jamais éduquée Les immigrants, une richesse économique plus que jamais éduquée

Les immigrants, une richesse économique plus que jamais éduquée

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FRANCOPRESSE – Le Canada peut se targuer d’avoir la main-d’œuvre la plus scolarisée des sept plus grandes puissances du monde. C’est en grande partie les immigrants qui ont hissé le pays en tête du classement. Ottawa mise plus que jamais sur l’immigration économique de travailleurs hautement qualifiés. Pourtant, les compétences des nouveaux arrivants ne sont pas toujours pleinement mises à contribution. 

Gravelbourg Mustard passe aux mains d’entrepreneurs fransaskois Gravelbourg Mustard passe aux mains d’entrepreneurs fransaskois

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Mise en vente au mois de mai par l’ancienne propriétaire Val Michaud, l’entreprise agroalimentaire Gravelbourg Mustard n’aura eu besoin que de trois mois pour trouver acquéreurs. Ce sont les deux Fransaskois Paul Léost et Mathieu Sirois qui mettent la main sur le précieux sésame.

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Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan

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Nouvelles du CÉCS

2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche de deux Conseillers/Conseillères en développement économique (CDÉ). Date de clôture : 17 décembre 2021 Plus de détails The post 2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique appeared first on CÉCS.

Poste à combler : Conseiller.ère en emploi

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un conseiller(ère) en emploi).  DÉTAILS The post Poste à combler : Conseiller.ère en emploi appeared first on CÉCS.

Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un Coordonnateur/Coordonnatrice du programme Jeunesse Canada au Travail dans les deux langues officielles (JCTDLO). DÉTAILS The post Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail appeared first on CÉCS.
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Actualité économique

Andréanne Joly
/ Catégories: 2016, Société, Immigration

Immigration francophone : priorité, rétention

Immigration
Formulaire d'immigration et stylo.
thinkstock.com
« Je suis contente qu’il y ait une cible [de 5 %]. Je veux faire partie des discussions. Mais ça donne quoi d’avoir une cible et de ne pas avoir la rétention qui vient avec ? »

C’est en ces termes que Jacinthe Lemire, directrice de la Coopérative d’intégration francophone de l’Île-du-Prince-Édouard, accueille le nouvel objectif de 5 % d’immigration francophone hors Québec établi par les premiers ministres des provinces et territoires du Canada, lors de la rencontre du Conseil de la Fédération tenue à Whitehorse en juillet. 

Les réseaux en immigration provinciaux et territoriaux et la Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA), qui travaillent au dossier d’immigration depuis des années, participent déjà à des consultations et espèrent avoir voix au chapitre lors de la rencontre préparatoire d’élaboration d’une stratégie pour atteindre la cible, qui doit avoir lieu en octobre à Winnipeg.

Selon Christian Howald, coordonnateur du Réseau du Nord de soutien à l’immigration francophone, en Ontario, région qui a attiré une soixantaine d’immigrants francophones en sept ans, les besoins de rétention dans les régions devraient être mis en priorité. « La chose qu’il faut changer, c’est l’accès aux services en français en région et au logement abordable, croit-il. Il faut préparer la place. » 

Cette réalité est particulièrement vraie à la lumière de l’attraction qu’exercent les grandes villes du pays. « Montréal, Toronto, Vancouver ou Calgary et Edmonton, maintenant, ce sont des villes qui sont beaucoup plus prisées des nouveaux arrivants, souligne Mme Lemire. Oui, on peut se donner un 5 % de cible d’immigration. Mais si la province nomine des francophones à la pelletée, qu’ils arrivent ici et vont tout de suite à Montréal… »

À ce chapitre, la FCFA prévoit un effort de promotion des communautés francophones dans les prochaines semaines. « Il faut parler aux gens avant qu’ils choisissent leur province de destination », estime la présidente de la FCFA, Sylviane Lanthier. « Ça nous aidera à faire la promotion des communautés francophones comme étant des endroits accueillants pour les immigrants. » 

Mme Lemire estime aussi qu’une stratégie d’intégration s’impose. « L’idée, c’est que les gens soient heureux et restent. Il faut arrêter de parler de chiffres et de voir la qualité d’intégration de ce monde-là. Venir au Canada, c’est un projet de vie qui est sérieux », estime-t-elle.

Le gouvernement fédéral, les ministres de l’Immigration et les ministres responsables des affaires francophones des provinces et territoires doivent déterminer les moyens d’action au printemps prochain, selon le Secrétariat aux affaires intergouvernementales canadiennes du Québec.  

 

Francophones pouvant soutenir une conversation en français (selon le RDÉE Canada)

% de francophones nés ailleurs qu’au Canada

(selon la FCFA et le Recensement 2006)

Terre-Neuve-et-Labrador

23 580

12,50%

Nouvelle-Écosse

94 310

4,90%

Île-du-Prince-Édouard

17 135

2,99%

Nouveau-Brunswick

312 265

9,17%

ACADIE

447 290

Moyenne: 7,4%

Ontario

1 438 785

16,61%

Manitoba

104 635

6,13%

Saskatchewan

47 000

6,11%

Alberta

238 770

15,97%

Colombie-Britannique

298 695

29,29%

PROVINCES DE L’OUEST

689 100

Moyenne: 14,4%

Nunavut

1235

6,45%

Territoires du Nord-Ouest

3765

9,39%

Yukon

4510

15,20%

TERRITOIRES

9510

Moyenne: 10,3%

 


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