Close

Actualité économique

Jean-Pierre Picard
/ Categories: 2017, Communautaire

L’employé de l'ACF visé par les accusations d'agression réclame des excuses

Captation de la caméra de sécurité de l'hôtel DoubleTree de Regina

Captation de la caméra de sécurité de l'hôtel DoubleTree de Regina

Captation par une caméra de surveillance de l'interaction entre la député communautaire de l'Assemblée communautaire fransaskoise, Christine Freethy, et l'employé de l'ACF Frédéric Dupré à la suite de laquelle madame Freethy a déposé une plainte pour agression physique.
L’employé de l’Assemblée communautaire fransaskoise visé par les accusations d’agression émises par la députée communautaire, Christine Freethy, réclame des excuses. Dans un communiqué émis le 4 décembre 2017, monsieur Frédéric Dupré se base sur le rapport de l’enquêteur indépendant, Laurent Mougeot, de la firme Melius Governance Consultants, pour affirmer que « ces accusations sont inexactes, fausses et diffamatoires à mon égard. Ce sont surtout les valeurs de la communauté fransaskoise qui sont bafouées, telles que le respect, l’intégrité, la solidarité et la justice. Je demande donc à Mme Freethy des excuses publiques pour ces fausses accusations, » 

Monsieur Mougeot a rédigé son rapport après une analyse de la bande vidéo d’une caméra de surveillance de l’hôtel, ainsi qu’une rencontre avec deux témoins de l’interaction entre madame Freethy et monsieur Dupré. Le rapport établit que la plainte soumise par madame Freethy « demeure douteuse et invite le scepticisme sur de nombreux points. Les exagérations que l’on peut lire dans la description officielle (21 novembre 2017) de l’incident soumise par CF affectent sérieusement la crédibilité de la personne plaignante ».

Monsieur Dupré affirme que cet épisode a empoisonné le climat de travail à l’ACF, surtout à la lueur des menaces qui ont été publiées sur les réseaux sociaux. Sur la page Facebook de madame Freethy on peut lire, entre autres, le commentaire suivant d’un membre de la communauté : « I would send him to the hospital ».

« Cette accusation menace aussi les membres de l’équipe de l’ACF, qui craignent maintenant pour leur sécurité, et plus particulièrement notre directeur général qui subit les pires attaques sur sa personne et sur son professionnalisme » d’affirmer monsieur Dupré.

L’Eau vive a tenté sans succès d’obtenir une réaction de madame Freethy.


Print
31775

Jean-Pierre PicardJean-Pierre Picard

Other posts by Jean-Pierre Picard
Contact author
Comments are only visible to subscribers.

Contact author

x
Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan

Le CÉCS sur Facebook

Nouvelles du CÉCS

Poste à combler : Conseiller/Conseillère en développement économique (CDE)

Le Conseil Économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un Conseiller/Conseillère en développement économique (CDE).   Exigences : Avoir un diplôme en administration des affaires (ou l’équivalent) et/ou avoir acquis une expérience en développement économique communautaire et /ou en développement d’entreprise; Expérience et/ou connaissance du processus de développement économique communautaire; Avoir une bonne...

Postes à combler pour le RIF-SK

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan est à la recherche de candidats pour combler deux postes au sein du Réseau en immigration francophone de la Saskatchewan (RIF-SK). Adjoint(e) administratif(ive) – RIF-SK Coordination provinciale – RIF-SK Lieu de travail : Regina, Saskatchewan Entrée en fonction : le plus tôt possible Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Merci de faire parvenir votre...

Poste en communications/marketing à combler

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Coordination – Communication / Marketing Exigences : Avoir un diplôme en communication ou marketing et/ou avoir acquis une expérience en communication et/ou marketing relative aux fonctions du poste; Maîtrise bien le français et l’anglais (parlé et écrit); Trois à cinq années d’expérience en communication...
RSS
First1314151618202122Last
Terms Of UsePrivacy StatementCopyright 2014 par L'Eau vive
Back To Top