Réactions au budget fédéral 2018 Réactions au budget fédéral 2018 Tuesday, February 27, 2018 32828 Réactions de divers organismes francophones au budget fédéral
Orchestrer les différences culturelles au sein d’une équipe Orchestrer les différences culturelles au sein d’une équipe Atelier du CÉCS sur la diversité culturelle en milieu de travail Thursday, February 15, 2018 39573 REGINA - Quand on se retrouve avec différents bagages culturels au sein d'une équipe, il faut souvent du doigté pour réussir à maintenir la cohésion et éviter les malentendus.
CÉCS : En plein essor CÉCS : En plein essor MOOSE JAW - L’Assemblée générale annuelle du Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan... Friday, June 23, 2017 35009
Ottawa veut faciliter l'immigration économique francophone Ottawa veut faciliter l'immigration économique francophone Les candidats à l'"immigration économique" au Canada obtiendront davantage de points s'ils maîtrisent bien le français... Tuesday, June 6, 2017 29517
Bras de fer dans le dossier immigration Bras de fer dans le dossier immigration Regina – Le dossier du Réseau immigration francophone en Saskatchewan (RIF-SK) a suscité bien des réactions au cours... Wednesday, May 3, 2017 36415
Corridor : un projet historique à saveur francophone! Corridor : un projet historique à saveur francophone! REGINA - Les festivités du 150e du Canada battent leur plein. Un projet pancanadien à l'enseigne du patrimoine, de la... Saturday, April 29, 2017 37184
Un budget qui fait mal Un budget qui fait mal Dans son dernier budget, le gouvernement de la Saskatchewan a annoncé une série de coupures ou abolitions de services, une hausse... Thursday, March 30, 2017 34212
L’Office national de l’énergie veut se redéfinir L’Office national de l’énergie veut se redéfinir L’Office national de l’énergie (ONE) a débuté sa tournée nationale de consultation avec un premier... Wednesday, February 15, 2017 28394
Et pourquoi pas un salaire maximum! Thursday, January 19, 2017 Et pourquoi pas un salaire maximum! Savez-vous ce qui s'est passé le mardi 3 janvier 2017? À 11h47 très exactement, les 100 présidents-directeurs généraux les mieux rémunérés du pays (dont 2 femmes) empochaient le salaire moyen annuel d’un Canadien travaillant à temps plein.
Les PDG les mieux payés ont déjà gagné le salaire annuel d'un employé Tuesday, January 3, 2017 Les PDG les mieux payés ont déjà gagné le salaire annuel d'un employé Avant que l'horloge n'ait sonné les 12 coups de midi le mardi 3 janvier, les présidents et chefs de la direction les mieux payés du Canada avaient déjà gagné plus que le salaire annuel d'un travailleur moyen pour 2017.
Ghita Hanane – IJL-Réseau.Presse / Saturday, March 16, 2024 / Categories: Société, Femmes L’égalité, un combat collectif À l’occasion de la Journée internationale de la femme, une soirée a été organisée par l’Association communautaire fransaskoise de Regina (ACFR) en partenariat avec Entr’ELLES Regroupement Femmes Saskatchewan. Cette soirée du 8 mars a rassemblé des femmes de tous âges et de toutes origines pour célébrer les réalisations, l'émancipation et la solidarité féminines. La soirée a débuté par un discours inspirant de Mireille Bizimana, directrice adjointe au de l’Association communautaire fransaskoise de Regina (ACFR). Cette dernière a mis en lumière les progrès accomplis dans la lutte pour l'égalité des sexes, tout en soulignant les défis persistants et les combats à mener. « Le 8 mars est une occasion de souligner le chemin parcouru par les femmes pour revendiquer leurs droits et de saluer tout le travail accompli envers l’égalité entre les hommes et les femmes. D’autre part, c’est l’occasion de faire entendre leurs revendications actuelles », a déclaré Mireille Bizimana. Et d’ajouter : « Cette journée nous rappelle que le combat pour tous les droits des femmes est un combat collectif qui nécessite la participation de tous, sans distinction. Et c’est un rappel à chacun et chacune d’entre nous de renouveler son engagement en faveur de l’égalité. » Une soirée peinture Mackenzy Vida, artiste multidisciplinaire de Regina. Avec plusieurs femmes qui se sont rassemblées lors de la soirée Paint Nite à l’occasion de la Journée de la femme le 8 mars à Regina. PHOTOS Crédits : Ghita Hanane Un atelier de peinture a été organisé pour l’occasion, donnant vie à plusieurs tables rondes regroupant des femmes de tous horizons. Les personnes présentes se sont ainsi retrouvées autour d’une activité artistique, révélant la personnalité de chacune. « En tant qu’artiste, témoigne Mackenzy Vida, animatrice de l’atelier, la journée du 8 mars représente pour moi une occasion de se lier avec les autres femmes pour explorer notre créativité. » L’artiste multidisciplinaire croit au potentiel de chacune : « Je crois que tout le monde est créatif, c’est juste parfois que les gens manquent d’une occasion. » La Réginoise a su rassurer les participantes pour faire ressortir le meilleur d’elles-mêmes. « L’idée est de créer sans l’impression que l’œuvre doit être parfaite. C’est vraiment juste l’opportunité de s’asseoir ensemble et de créer quelque chose sans pression », poursuit-elle. Dessin de l’artiste Mackenzy Vida PHOTOS Crédits : Ghita Hanane Pour beaucoup des femmes présentes, la soirée était avant tout un rassemblement convivial, mais c’était aussi l’occasion de poursuivre la lutte pour l’égalité. « Ce sont des journées comme ça qui nous aident à faire entendre nos voix », rapporte une participante lors de la soirée. Rééquilibrer la société Le thème choisi cette année par les Nations unies pour la Journée internationale des femmes était Investir en faveur des femmes, accélérer le rythme. Ce thème met notamment l’accent sur la lutte contre l’exclusion économique. Un phénomène qui persiste dans de nombreuses régions du monde, malgré des discours officiels qui reconnaissent parfois le rôle de premier plan des femmes dans divers secteurs. Au Canada, bien que des progrès considérables aient été réalisés au cours des dernières décennies, l’égalité entre les hommes et les femmes n’est pas encore atteinte au sein de l’économie. Certes, la participation des femmes à la main-d’œuvre n’a cessé d’augmenter et contribue de plus en plus au développement économique du pays par l’augmentation de la productivité, de la consommation et de l’investissement. Mais les femmes restent moins bien payées et ne gravissent pas les échelons autant que les hommes. Selon les dernières données de Statistique Canada, les Canadiennes gagnaient encore 9 % de moins que leurs pairs masculins en 2022. Print 9231 Ghita Hanane – IJL-Réseau.PresseGhita Hanane Other posts by Ghita Hanane – IJL-Réseau.Presse Contact author Comments are only visible to subscribers.