Bras de fer dans le dossier immigration Bras de fer dans le dossier immigration Wednesday, May 3, 2017 32606 Regina – Le dossier du Réseau immigration francophone en Saskatchewan (RIF-SK) a suscité bien des réactions au cours des derniers mois.
Corridor : un projet historique à saveur francophone! Corridor : un projet historique à saveur francophone! Un projet touristique et culturel dans le cadre de Canada 150 Saturday, April 29, 2017 32291 REGINA - Les festivités du 150e du Canada battent leur plein. Un projet pancanadien à l'enseigne du patrimoine, de la culture et du tourisme francophone se mettra en branle impliquant trois ministères fédéraux.
Un budget qui fait mal Un budget qui fait mal Dans son dernier budget, le gouvernement de la Saskatchewan a annoncé une série de coupures ou abolitions de services, une hausse... Thursday, March 30, 2017 29521
L’Office national de l’énergie veut se redéfinir L’Office national de l’énergie veut se redéfinir L’Office national de l’énergie (ONE) a débuté sa tournée nationale de consultation avec un premier... Wednesday, February 15, 2017 25118
Et pourquoi pas un salaire maximum! Et pourquoi pas un salaire maximum! Savez-vous ce qui s'est passé le mardi 3 janvier 2017? À 11h47 très exactement, les 100 présidents-directeurs... Thursday, January 19, 2017 36187
Les PDG les mieux payés ont déjà gagné le salaire annuel d'un employé Les PDG les mieux payés ont déjà gagné le salaire annuel d'un employé Avant que l'horloge n'ait sonné les 12 coups de midi le mardi 3 janvier, les présidents et chefs de la direction les mieux... Tuesday, January 3, 2017 23128
L’importance des plans d’épargne enregistrés individuels L’importance des plans d’épargne enregistrés individuels Dans les deux dernières décennies, on a beaucoup entendu parler de l’importance des plans d’épargne enregistrés individuels et la... Thursday, September 15, 2016 37074
Accès carrière : favoriser l’employabilité des jeunes via l’expérience... Accès carrière : favoriser l’employabilité des jeunes via l’expérience... L’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) offre le programme Accès carrière qui permet aux jeunes de... Monday, August 1, 2016 32953
Saturday, July 23, 2016 Grandeurs et misères du néolibéralisme Dans un rapport du Fonds monétaire international, on peut lire: "Au lieu de favoriser la croissance, certaines politiques néolibérales ont accru les inégalités, mettant en péril une croissance durable."
De l'Algérie à la cuisine du Artful Dodger Thursday, July 7, 2016 De l'Algérie à la cuisine du Artful Dodger REGINA - Arrivé au Canada en 2014, Ramdane Chiouk travaille comme cuisinier à l’Artful Dodger au centre-ville de Regina grâce, à un projet pilote de Avantage significatif francophone.
Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan / Thursday, October 1, 2015 / Categories: 2015, Saskatoon, Économie Face à face entre candidats à l’embauche et Maple Leaf Mini-foire de l'emploi du CCS à Saskatoon Les participants ont rencontré Jessica Soanes, la représentante de Maple Leaf Foods. Photo : Conseil de la Coopération (2015) SASKATOON - Le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan a organisé une mini-foire de l’emploi à Saskatoon, le 24 septembre dernier. En recherche d’employés, l’entreprise Maple Leaf Consumer Foods a rencontré des candidats à l’embauche. Près d’une vingtaine de personnes sont venues rencontrer le chef de file du secteur des viandes de consommation. Maple Leaf Consumer Foods a présenté une série de postes à pourvoir. Les emplois pouvaient s’inscrire sur le long terme, avec possibilité d’avancement de carrière. Certains s’adressaient également à des candidats ayant des qualifications dans des domaines spécifiques. Les mini-foires de l’emploi ont pour but de rapprocher employeurs et candidats, avec des entretiens à la clé et la possibilité de se faire remarquer par l’entreprise. Chacun des participants a ainsi eu l’opportunité de rencontrer personnellement Jessica Soanes, la représentante de Maple Leaf. Après avoir présenté sa compagnie, elle a recueilli les applications en mentionnant que le processus d’embauche serait enclenché et que chacun serait contacté pour poursuivre le processus. « Je suis satisfaite. J’en sais plus sur la compagnie et je n’ai pas hésité à postuler sur un poste exigeant moins de qualifications. Le travail sur le plancher est plus disponible car il demande un plus grand nombre d’employés. Maintenant que je sais que les possibilités d’avancement sont priorisées, je vais commencer plus bas et je suis sûre que cela m’amènera à un poste dans le secteur vente et marketing pour lequel je suis qualifiée», a confié une participante. Le CCS enrichit son aide aux chercheurs d’emploi Subway débarque à Gravelbourg Print 26620 Conseil économique et coopératif de la SaskatchewanConseil économique et coopératif de la Saskatchewan Other posts by Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan Contact author Comments are only visible to subscribers.