Open mic sur le thème de l'intelligence artificielle à Regina

L’Association communautaire fransaskoise de Regina vous invite à partager votre talent dans un cadre inclusif et convivial. Scène ouverte pour tous les âges et tous les niveaux.

Quand : 29 novembre (repas à 17 h / 12 ans à 18 ans à 18 h / 19 ans et plus à 19 h)

Où : Bistro – 3850, Hillsdale, Regina

Inscription et renseignements : https://shorturl.at/1fRuW

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Agenda fransaskoisJean-Pierre Picard

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Nouvelles du CÉCS

2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche de deux Conseillers/Conseillères en développement économique (CDÉ). Date de clôture : 17 décembre 2021 Plus de détails The post 2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique appeared first on CÉCS.

Monday, November 15, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

Poste à combler : Conseiller.ère en emploi

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un conseiller(ère) en emploi). DÉTAILS The post Poste à combler : Conseiller.ère en emploi appeared first on CÉCS.

Friday, October 1, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un Coordonnateur/Coordonnatrice du programme Jeunesse Canada au Travail dans les deux langues officielles (JCTDLO). DÉTAILS The post Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail appeared first on CÉCS.

Thursday, September 30, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

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Actualité économique

Tuesday, February 27, 2018

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Réactions de divers organismes francophones au budget fédéral

Orchestrer les différences culturelles au sein d’une équipe

Atelier du CÉCS sur la diversité culturelle en milieu de travail

Thursday, February 15, 2018

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REGINA - Quand on se retrouve avec différents bagages culturels au sein d'une équipe, il faut souvent du doigté pour réussir à maintenir la cohésion et éviter les malentendus.