Formation Gardiens avertis à Prince Albert

L'Association des parents fransaskois organise une session de formation certifiante des Gardiens Avertis pour les adolescent de 11 à 17 ans.

Quand : 16 novembre 2024 de 9h30 à 17h00.
Où : CAFE - 29, 11^e Rue est, Prince Albert
INSCRIPTION OBLIGATOIRE : https://tinyurl.com/yc4r5peb

Les places sont très limitées

424

Agenda fransaskoisJean-Pierre Picard

Le CCS sur Facebook

Nouvelles du CÉCS

2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche de deux Conseillers/Conseillères en développement économique (CDÉ). Date de clôture : 17 décembre 2021 Plus de détails The post 2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique appeared first on CÉCS.

Monday, November 15, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

Poste à combler : Conseiller.ère en emploi

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un conseiller(ère) en emploi). DÉTAILS The post Poste à combler : Conseiller.ère en emploi appeared first on CÉCS.

Friday, October 1, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un Coordonnateur/Coordonnatrice du programme Jeunesse Canada au Travail dans les deux langues officielles (JCTDLO). DÉTAILS The post Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail appeared first on CÉCS.

Thursday, September 30, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

RSS

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Next Last

Actualité économique

Tuesday, February 27, 2018

29358

Réactions de divers organismes francophones au budget fédéral

Orchestrer les différences culturelles au sein d’une équipe

Atelier du CÉCS sur la diversité culturelle en milieu de travail

Thursday, February 15, 2018

35053

REGINA - Quand on se retrouve avec différents bagages culturels au sein d'une équipe, il faut souvent du doigté pour réussir à maintenir la cohésion et éviter les malentendus.