Formation d'accompagnateurs santé

Le Réseau Santé en français de la Saskatchewan recherche des participants pour la formation des bénévoles, futurs
Accompagnateurs Santé.

Quand : 2 mars 2024 de 9 h à 15 h
Où : Zoom
Inscription : Fatuma Omari au 306-291-2650 / rsfs.promosante1@sasktel.net
Pour en savoir plus sur le programme Accompagnement santé :
https://rsfs.ca/Accompagnement-Sante

Profil des candidats recherchés :

Être parfaitement bilingue français-anglais.
Avoir au moins 18 ans.
Avoir un casier judiciaire vierge.
Être disposé à assister les nouveaux arrivants, les familles et les aînés dans leurs interactions avec les professionnels de la santé.
Être disponible quelques heures par semaine.

2590

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Nouvelles du CÉCS

2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche de deux Conseillers/Conseillères en développement économique (CDÉ). Date de clôture : 17 décembre 2021 Plus de détails The post 2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique appeared first on CÉCS.

Monday, November 15, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

Poste à combler : Conseiller.ère en emploi

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un conseiller(ère) en emploi). DÉTAILS The post Poste à combler : Conseiller.ère en emploi appeared first on CÉCS.

Friday, October 1, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un Coordonnateur/Coordonnatrice du programme Jeunesse Canada au Travail dans les deux langues officielles (JCTDLO). DÉTAILS The post Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail appeared first on CÉCS.

Thursday, September 30, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

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REGINA - Quand on se retrouve avec différents bagages culturels au sein d'une équipe, il faut souvent du doigté pour réussir à maintenir la cohésion et éviter les malentendus.