Close
Date de l'événement (aaaa-mm-jj): 2015-01-29 11:00 Importer dans votre agenda

Le CCS aide Walmart à recruter

Foire de l'emploi du CCS à Kindersley

Foire de l'emploi du CCS à Kindersley

Une recruteure de Walmart en compagnie d'un candidat lors de la Foire de l'Emploi du 16 janvier à Kindersley.
Photo: Alexandra Drame (2015)
De plus en plus d’entreprises font appel au Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) pour diffuser leurs offres d’emploi à combler. Grande distribution, sécurité, assurances ou encore restauration, les secteurs sont divers. Et les villes d’affectation sont parfois originales aussi : ce vendredi 16 janvier, c’est le magasin Walmart de Kindersley qui venait recruter des candidats à la Foire à l’emploi organisée en partenariat avec le CCS.

Pour beaucoup d’immigrants, réaliser « le rêve Canadien » signifie s’installer à Toronto, Ottawa ou Montréal. En désespoir de cause, de plus en plus se dirigent vers des destinations un peu moins prisées comme Winnipeg, Saskatoon ou Whitehorse. Et depuis quelques années, on commence même à voir certains nouveaux arrivants s’aventurer de plus en plus loin dans des agglomérations urbaines de taille plus modeste. Ou même en région rurale. 

C’est exactement ce profil de travailleurs que Mme Caitlin McDonald, du département des Ressources humaines du magasin Walmart de Kindersley recherche. Lors de cette foire à l’emploi, organisée en partenariat avec le CCS, Mme McDonald vante les mérites de l’entreprise bien sûr, mais face à la concurrence des magasins locaux, elle doit également vanter les mérites de la ville de Kindersley, située à deux heures et demie de Saskatoon. Dans cette cité industrielle, proche de la frontière albertaine, on recrute plus facilement les camionneurs et les ouvriers que les commis de plancher. Alors pour attirer des candidats, on leur déploie le tapis rouge : transport payé depuis leur lieu de résidence actuel, logement fourni par l’employeur, emploi de nuit qui laisse le temps libre pour une autre activité en journée. L’opération « Petite séduction » est lancée.

Et les candidats nombreux et motivés ont défilé en entretien tout l’après-midi. Avec, à la clef, un contrat assuré pour la plupart d’entre eux. Mais pourquoi quitter une ville comme Saskatoon, pourtant considérée très dynamique économiquement? Comme le dit M. Keita Fode, installé depuis un an et demi à Saskatoon : « On va là où il y a des opportunités! Je suis bien intégré ici, je travaille dans le secteur de la construction. C’est dynamique mais je veux affronter d’autres défis. Je suis prêt à faire n’importe quel travail, je m’adapte à ce qu’on me propose. » 

M. Jacques Sessou, récemment arrivé d’Ottawa, confirme ce point de vue. « Il y a un proverbe qui dit “Découragement n’est pas africain!” Quand je suis arrivé, j’ai trouvé un emploi en une semaine. Un contrat temporaire, certes, mais il y a quand même beaucoup d’opportunités. Si je pars à Kindersley ce serait pour du court terme, je ne souhaiterais pas m’y installer trop longtemps mais c’est une offre intéressante. Les gens quittent vraiment les provinces de l’Est, il n’y a plus de travail là-bas. Quand je faisais la route pour m’en venir, j’ai vu énormément de camions de déménagement qui se dirigeaient vers l’Ouest. La Saskatchewan remplit ses promesses. »

Ces foires à l’emploi sont utiles autant pour les candidats que les employeurs. Comme l’indique Félicité Nibogora, coordonnatrice à l’intégration économique des immigrants francophones au CCS « Pour cette foire par exemple, il y a un taux de placement de 100%, car ils ont vraiment besoin de candidats à Kindersley. Pour les autres activités, c’est plus difficile à évaluer car les candidats ne font pas toujours de mise à jour de leur dossier s’ils sont embauchés. 

Beaucoup d’entreprises nous contactent quand elles ont des postes vacants. Mais le bilinguisme n’est pas vraiment un critère déterminant pour l’embauche. À compétence égale, c’est un atout, mais je n’ai pas encore eu d’entreprise qui le demandait obligatoirement. »

Avec le développement que connaît actuellement la province, les foires à l’emploi ont un bel avenir devant elles. De bonnes occasions de réseautage entre employeurs, travailleurs et organismes communautaires. Et qui sait, avec parfois des rencontres inattendues à la clef.

Le CCS organise une autre mini-foire de l’emploi avec le Walmart de Regina le 29 janvier prochain 11h à 14h à l’Hôtel Travelodge au 4177 rue Albert, Regina.
Article précédent Pour une stratégie économique au service des communautés francophones et acadienne
Prochain article Une visite à Over the Hill Orchards
Imprimer
16649

Alexandra Drame (EV)Alexandra Drame (EV)

Autres messages par Alexandra Drame (EV)
Contacter l'auteur

Contacter l'auteur

x
Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan

Le CCS sur Facebook

Nouvelles du CÉCS

Communiqué : DÉO investit 2,1 millions de dollars dans les entreprises

La Diversification de l’économie de l’Ouest Canada (DÉO) vient d’annoncer l’investissement de 2,1 millions de dollars pour appuyer l’aide et la relance des entreprises et communautés francophones dans l’ensemble de l’Ouest canadien. COMMUNIQUÉ 17 juillet 2020 The post Communiqué : DÉO investit 2,1 millions de dollars dans les entreprises appeared first on CÉCS.

Appel d’offres : Consultant(e) Économie circulaire

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un(e) consultant(e) pour mettre en place un programme d’économie circulaire.   APPEL D’OFFRES : Économie circulaire The post Appel d’offres : Consultant(e) Économie circulaire appeared first on CÉCS.

Appel d’offres : Consultant(e) Économie circulaire

Fermé le 10 juillet 2020. The post Appel d’offres : Consultant(e) Économie circulaire appeared first on CÉCS.
RSS
123468910Dernière

Actualité économique

Le FDÉFP, une bouffée d’air pour la fransaskoisie Le FDÉFP, une bouffée d’air pour la fransaskoisie

Le FDÉFP, une bouffée d’air pour la fransaskoisie

1177

Grâce aux financements du Fonds de développement économique francophone des Prairies (FDÉFP), trois organismes fransaskois peuvent concrétiser leur projet. De quoi bonifier l’offre de services en français dans la province.

La Belgique tisse des liens avec la Saskatchewan La Belgique tisse des liens avec la Saskatchewan

La Belgique tisse des liens avec la Saskatchewan

2059
L'ambassadeur de Belgique au Canada, Patrick Van Gheel, a effectué une visite officielle en Saskatchewan du 24 au 27 octobre afin de « renforcer les liens croissants entre la Belgique et la province ». Des liens qui se veulent surtout économiques.
Le CÉCS dresse le portrait des régions Le CÉCS dresse le portrait des régions

Le CÉCS dresse le portrait des régions

Disponibles sur le site du Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) depuis la mi-juin, six rapports statistiques offrent un...
2325
Gaspillage alimentaire : la Saskatchewan veut mieux faire Gaspillage alimentaire : la Saskatchewan veut mieux faire

Gaspillage alimentaire : la Saskatchewan veut mieux faire

Depuis le 3 août, une nouvelle application, Too good to go, permet aux habitants de Regina et de Saskatoon de réduire leur gaspillage alimentaire....
2421
Le CÉCS investit pour l’avenir Le CÉCS investit pour l’avenir

Le CÉCS investit pour l’avenir

En se dotant d’un fonds d’investissement depuis la première fois de son existence, le Conseil économique et coopératif de la...
3404
Léger ralentissement de l’inflation en décembre Léger ralentissement de l’inflation en décembre

Léger ralentissement de l’inflation en décembre

FRANCOPRESSE – Malgré un maintien des prix élevés au Canada, l’Indice des prix à la consommation (IPC) est passé de 6,8 % à...
4429
RSS
123468910Dernière
Conditions d'utilisationDéclaration de confidentialité© Copyright 2024 Journal L'Eau Vive. Tous les droits sont réservés.
Back To Top