Close
Une entreprise fransaskoise à l’honneur au Annual Diversity Awards Une entreprise fransaskoise à l’honneur au Annual Diversity Awards

Une entreprise fransaskoise à l’honneur au Annual Diversity Awards

Jerry's Emporium récompensé pour son intégration des immigrants

21944

SASKATOON - L'entreprise Jerry’s Emporium s'est une fois de plus démarquée au gala des Prix de la diversité, du Saskatoon Open Doors Society, pour son excellence dans l’intégration des immigrants.

Recrutement international Recrutement international

Recrutement international

Chaque année, la Fédération des communautés francophones et acadiennes et les bureaux d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté...
44015
CÉCS : En plein essor CÉCS : En plein essor

CÉCS : En plein essor

MOOSE JAW  - L’Assemblée générale annuelle du Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan...
30122
RSS
123468910Dernière
Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan

Le CCS sur Facebook

Nouvelles du CÉCS

2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche de deux Conseillers/Conseillères en développement économique (CDÉ). Date de clôture : 17 décembre 2021 Plus de détails The post 2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique appeared first on CÉCS.

Poste à combler : Conseiller.ère en emploi

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un conseiller(ère) en emploi).  DÉTAILS The post Poste à combler : Conseiller.ère en emploi appeared first on CÉCS.

Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un Coordonnateur/Coordonnatrice du programme Jeunesse Canada au Travail dans les deux langues officielles (JCTDLO). DÉTAILS The post Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail appeared first on CÉCS.
RSS
123468910Dernière

Actualité économique

Compressions budgétaires à l’ACF

Francis Potié, directeur général de l’ACF

Francis Potié, directeur général de l’ACF

Photo : Alexandre Daubisse
À l’approche de la fin de l’année fiscale et à l’heure où on s’échine à établir des budgets équilibrés, l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) a pris des mesures dans ce sens en fin de semaine dernière.

Afin de combler son déficit, le directeur général de l’ACF, Monsieur Francis Potié, a dû se résoudre à faire des coupures dans le personnel. Au total ce sont quatre postes qui seront affectés. Le poste de responsable du soutien technique, occupé par Vénérand Ndayiragije, sera supprimé à compter du 25 avril. Le contrat de Monsieur Mohammed Kane, qui occupe présentement le poste de commis comptable jusqu’au 18 avril 2014, ne sera pas renouvelé. Le poste de Caroline Fotsin, comptable adjointe, sera supprimé à la fin du mois de juin, lors de la réintégration au personnel de Chantale Larose début juillet. Enfin, Madame Marielle Gareau, responsable des ressources humaines, verra son poste réduit de 5 jours à 3 jours par semaine à partir du 1er mai 2014.

Selon Francis Potié, les raisons de ce déficit s’expliquent par une conjonction de trois facteurs. Tout d’abord, l’ACF a dû faire face à des dépenses imprévues (les détails ne nous ont pas été communiqués), ensuite, les dépenses prévues ont dépassé, de loin, les prévisions, enfin les revenus anticipés n’ont finalement pas été reçus. En somme, ce sont quelque 100 000 $ que ces coupures devraient permettre de combler.

Ces compressions ne reflètent en aucun cas le rendement des employés concernés, assure la direction générale.

Imprimer
22028
 

Alexandre Daubisse (EV)Alexandre Daubisse (EV)

Autres messages par Alexandre Daubisse (EV)
Contacter l'auteur

Comments are only visible to subscribers.

Contacter l'auteur

x
Conditions d'utilisationDéclaration de confidentialité© Copyright 2024 Journal L'Eau Vive. Tous les droits sont réservés.
Back To Top