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Vente accrues de farine : les producteurs ne font pas plus d’argent Vente accrues de farine : les producteurs ne font pas plus d’argent 7 juin 2020 22017 Les ventes de farine plus importantes des derniers mois n’ont pas rapporté plus aux producteurs de farine et de blé.
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Le revenu de base garanti se faufile dans la campagne électorale Le revenu de base garanti se faufile dans la campagne électorale L’Institut Cooper et le PEI Working Group for a Livable Income (WGLI) veulent faire du revenu de base garanti (RBG) un enjeu électoral. 12 octobre 2019 34660
La dégénérescence des produits 21 juin 2019 La dégénérescence des produits Avez-vous déjà remarqué que les produits d’aujourd’hui n’ont pas la même qualité ou ne durent pas aussi longtemps que ceux de vos grands-parents ? Ce phénomène porte un nom et il affecte tout le monde : c’est l’obsolescence programmée.
SENA : Une participation francophone modeste 28 mai 2019 SENA : Une participation francophone modeste REGINA - Le volet francophone a eu peu de participants lors de la Semaine pour l’emploi des nouveaux arrivants (SENA) du 6 au 10 mai à Regina,
Leslie Diaz - Initiavive de journalisme local - APF / 16 avril 2022 / Catégories: PAGE D'ACCUEIL, Initiavive de journalisme local - APF, Société, Francophonie Vers la création d’une Charte fransaskoise des valeurs Dans le cadre du projet Mieux-vivre ensemble du Partenariat provincial interculturel (PPI) et de son plan stratégique sur cinq ans, un sondage a été mené en mars et avril afin de créer une Charte des valeurs. Un outil pour renforcer la cohésion, le sentiment d’appartenance et l’engagement au sein de la communauté fransaskoise. « La Charte constituera un excellent outil de cohésion et de respect entre les membres de la communauté francophone et francophile de la Saskatchewan, indique Napoléon Hatungimana, coordonnateur du projet, une norme de conduite personnelle et sociale relevant de la morale ou de l’éthique. » La Charte des valeurs se veut être une réponse aux recommandations de la Commission sur l’inclusion de la communauté fransaskoise datant de 2006 et du sondage sur la discrimination et l’intimidation au sein de la communauté fransaskoise diffusé en 2021. Dans les deux cas, les rapports finaux ont été préparés par le sociologue Wilfrid Denis. Une vingtaine de valeurs étaient proposées dans le sondage diffusé par le Partenariat provincial interculturel (PPI). Crédit : Capture d’écran L’établissement de repères Le PPI, constitué de l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF), du Conseil culturel fransaskois (CCF), le Conseil des écoles fransaskoises (CÉF) et de la Communauté des Africains francophones de la Saskatchewan (CAFS), a fait appel à l’expertise de la firme québécoise Mcconsultants afin de développer la charte. Cette dernière a pour but de devenir un outil de cohésion interne à la communauté fransaskoise, alignant des objectifs communs, des droits et des devoirs au sein du réseau. En ligne de mire, c’est la promotion d’une communauté francophone bienveillante et accueillante qui est visée. Selon Napoléon Hatungimana, le processus d’élaboration de cet outil se doit d'être participatif. « Le sondage permet une participation vaste, mobilisant un maximum des membres de la communauté sans exception aucune. La charte va s’adresser à tous les membres de la communauté », dit-il. La future Charte des valeurs veut favoriser la bonne entente entre membres tout en établissant des repères qui feront consensus et qui définiront les bases de la vie collective en français en Saskatchewan. Six valeurs visées Les questions du sondage ont été rédigées par la firme Mcconsultants. Simples et brèves, elles ont pour ambition d’élargir la consultation et d’accueillir une variété de perspectives. On y retrouve des questions d’engagement et d’implication communautaires. Ces valeurs seront, nous l’espérons, le ciment de la communauté et en refléteront sa philosophie Les participants ont dû sélectionner 6 valeurs parmi les 27 proposées par la firme qui s’est inspirée de deux consultations réalisées auprès des membres de la Table des élus du Réseau associatif fransaskois, ainsi qu’auprès des employés du Réseau dans le cadre des Journées du leadership. « Ces valeurs seront, nous l’espérons, le ciment de la communauté et en refléteront sa philosophie, ainsi que la vision et la finalité de la communauté francophone dans la province. Ce seront les valeurs sur lesquelles nous devrons nous appuyer pour développer la communauté pour les cinq prochaines années », commente Napoléon Hatungimana. Si les réponses seront communiquées plus tard, le coordonnateur du projet Mieux-vivre ensemble annonce d’ores et déjà qu’un document écrit synthétisera les valeurs communes choisies par les répondants. Imprimer 6740 Balises: Partenariat provincial interculturelcharte valeursMieux-vivre ensemble Leslie Diaz - Initiavive de journalisme local - APFLeslie Diaz Autres messages par Leslie Diaz - Initiavive de journalisme local - APF Contacter l'auteur Articles connexes Mieux-vivre ensemble: Café-dialogue à Saskatoon Un Café-dialogue pour mieux se comprendre Comment favoriser la communication entre les organismes francophones? Discrimination et intimidation : « L’inaction n’est plus une option ! » Comments are only visible to subscribers.