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La dégénérescence des produits

Avez-vous déjà remarqué que les produits d’aujourd’hui n’ont pas la même qualité ou ne durent pas aussi longtemps que ceux de vos grands-parents ? Ce phénomène porte un nom et il affecte tout le monde : c’est l’obsolescence programmée.

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Nouvelles du CÉCS

2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche de deux Conseillers/Conseillères en développement économique (CDÉ). Date de clôture : 17 décembre 2021 Plus de détails The post 2 postes à combler : Conseillers.ères en développement économique appeared first on CÉCS.
Monday, November 15, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/

Poste à combler : Conseiller.ère en emploi

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un conseiller(ère) en emploi).  DÉTAILS The post Poste à combler : Conseiller.ère en emploi appeared first on CÉCS.

Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un Coordonnateur/Coordonnatrice du programme Jeunesse Canada au Travail dans les deux langues officielles (JCTDLO). DÉTAILS The post Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du programme Jeunesse Canada au Travail appeared first on CÉCS.
Thursday, September 30, 2021/Author: Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan/
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Actualité économique

Poste en communications/marketing à combler

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Coordination – Communication / Marketing

Exigences :

  • Avoir un diplôme en communication ou marketing et/ou avoir acquis une expérience en communication et/ou marketing relative aux fonctions du poste;
  • Maîtrise bien le français et l’anglais (parlé et écrit);
  • Trois à cinq années d’expérience en communication ou marketing;
  • Avoir une bonne connaissance de l’environnement d’un organisme sans but lucratif (OSBL) incluant une capacité de travailler sous pression et de s’adapter au changement;
  • Une bonne connaissance des enjeux et des défis encourus par une communauté minoritaire serait un atout;
  • Démontrer une capacité de développement des stratégies d’utilisation des médias sociaux pour un OSBL;
  • Démontrer une capacité à gérer et à tenir à jour un site Web;
  • Compétences fortes en gestion de projets avec l’habileté d’accomplir plusieurs tâches en même temps;
  • Avoir un esprit de créativité et d’innovation;
  • Avoir de l’entregent et démontrer du dynamisme et de la flexibilité;
  • Posséder un permis de conduire valide de la Saskatchewan;

 

  • Connaître l’environnement MAC

 

 

 

Salaire : Selon la formation et/ou l’expérience

Lieu de travail : Regina, Saskatchewan

Entrée en fonction : Le plus tôt possible

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Consultez la description de tâches ici. Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, par courriel ou par la poste, au plus tard le lundi 10 avril 2017 à l’attention de :

Robert Therrien
Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan
1440, 9e avenue Nord, bureau 205
Regina (SK) S4R 8B1
Tél. : (306) 566-6000 ou 1 800 670-0879

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